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Alcaldía Mayor desobedece la orden del Ministerio del Trabajo de reenganche de los trabajadores
Patronos deben acatar decisiones del ministerio del trabajo

SECCIÓN / Nacionales



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Los patronos que no acaten decisiones de las Inspectorías del Trabajo se exponen al procedimiento de falta previsto en el artículo 382 del Código Orgánico Procesal Penal, respecto a la falta revista como desobediencia a la autoridad en el artículo 483 del Código Penal.

Las Inspectorías del Trabajo están recurriendo a la ejecución forzosa y a los procedimientos de multa con la finalidad de enfrentar el desacato a las decisiones por parte de patronos que se colocan al margen de la ley al violar derechos de los trabajadores y no acatar decisiones del ministerio.

“Algunos patronos desacatan las providencias administrativas que ordenan reenganche y pagos de salarios caídos, lo que constituye una violación del derecho al trabajo”, indicó Christian Vivas, Procurador General del Trabajo.

La Ley Orgánica del Trabajo establece que cuando un Inspector ordene el reenganche y pago de salarios caídos de un trabajador despedido injustamente, el patrono deberá, en un lapso de tres (3) días siguientes a la notificación, reincorporar al trabajador o trabajadora a su puesto de trabajo y pagar los salarios que generados desde que ocurrió el despido, “Al no cumplir este mandato taxativo de la Ley, el patrono se coloca en abierto desacato”, indicó Vivas.

En toda providencia administrativa, la Inspectoría del Trabajo advierte al patrono que en caso de incumplimiento de la orden de la autoridad administrativa, se iniciará el proceso sancionatorio previsto en el artículo 647 de la Ley Orgánica del Trabajo por desacato a la medida de reenganche.

Si el patrono persiste en su actitud y no acata el proceso sancionatorio, se inicia la ejecución forzosa y se le considera en desacato frente a la orden administrativa, de conformidad a lo dispuesto en el numeral segundo del artículo 80 de la ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.

En este caso se le advierte al patrono que, de persistir el desacato, se dará inicio al procedimiento de falta previsto en el artículo 382 del Código Orgánico Procesal Penal con ocasión de la falta prevista como “desobediencia a la autoridad” en el artículo 483 del Código Penal.

“Dando estricto cumplimiento a la normativa vigente es la forma de frenar a aquellos patronos que incurren en desacato de las ordenes de las Inspectorías del Trabajo con el fin de mantener y continuar en la violación del derecho del trabajador que fue despedido injustamente”. Agregó, “Se trata de enfrentar la conducta violatoria del derecho al trabajo que asumen algunos patronos, sin que ello implique la violación del derecho a la defensa de los mismos, pudiendo recurrir a los Juzgados Superiores de lo Contencioso Administrativo”.

Al consultarle sobre la situación de la Alcaldía Mayor con respecto a la orden de reenganche y pago de salarios caídos ordenada por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, Christian Vivas indicó “Precisamente ese es uno de los casos donde el patrono desobedece la orden de reenganche emanada de la autoridad y al igual que a todos los patronos que se colocan al margen de la ley le hemos advertido de las consecuencia de su actitud de desacato, violatoria del derecho al trabajo”
 
Prensa Minpptrass
 
 


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Actualizado cada 6 horas

Fecha: 11/09/2009


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