 Caracas, 30 abr (PL) La extensión a seis meses y medio del reposo pre y post natal, contemplada en la nueva Ley Orgánica del Trabajo, es un reconocimiento a la mujer y la lactancia en Venezuela, divulgó hoy la Cooperativa Lactarte.
De acuerdo con una de las representantes y vocera de esa agrupación, Kautsky García, la decisión del presidente Hugo Chávez, de aprobar esa prolongación de la licencia postnatal, es un acto de justicia social.
Destacó, en entrevista para el programa televisivo Toda Venezuela, que con esa ley que será promulgada este lunes por el mandatario, el 48 por ciento de las trabajadoras y en edad fértil tendrá protegido su derecho a la maternidad, debido a la decisión presidencial.
En ese sentido recordó que con el instrumento legal aún vigente, establecido en 1936, solo el 26 por ciento de las mujeres podía disfrutar de ese reposo porque no incluía a las empleadas por cuenta propia.
La activista social de Lactarte subrayó que la medida establecerá licencias de seis semanas previas al parto para las embarazadas y otras 20 semanas después del alumbramiento y permitirá aumentar el tiempo de lactancia, fortalecerá los lazos afectivos y de apego con los infantes, así como de los cuidados hacia ellos.
Puntualizó que desde la cooperativa Lactarte, se impulsaron propuestas, caminatas y actividades para promover la ampliación del permiso pre y post natal desde el 2009.
Este beneficio de la Revolución abarca a todas las mujeres, tanto del sector formal como del informal, gracias también a la reciente reforma realizada a la Ley de los Seguros Sociales, recalcó.
Por su parte, el diputado a la Asamblea Nacional, Francisco Torrealba, indicó que con esta normativa Venezuela se convierte en el primer país con la licencia más extensa del período pre y postnatal remunerado.
Aseguró que en las próximas horas el presidente Chávez promulgará la nueva Ley Orgánica del Trabajo, tal como lo anunció ayer el ministro de Comunicación e Información, Andrés Izarra.
La licencia pre y post natal ha sido uno de los aspectos más discutidos en los debates a lo largo y ancho de toda la nación sobre el nuevo instrumento legal, de los que surgieron más de 19 mil propuestas, un 90 por ciento de ellas provenientes de los sectores laborales.
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